为推进住房和城乡建设部人力资源开发中心《适应历史文化名城需要的传统建筑工匠建设培育和技能提升途径研究》课题研究进程，加快落实传统建筑修建行业工匠培育制度的建立，5月23日，住房和城乡建设部人力资源开发中心副主任杨飞、副处长温欣、中心干部吴东悦、范心怡及黎明职业大学丁瑜鸿、江苏建筑职业技术学院王炼、苏州中轩古建园林有限公司周前发一行莅临我校开展调研座谈。我校副校长袁乐、建筑艺术学院院长林改、副院长孔德敏及古建筑工程技术专业等各教研室主任、专任教师代表参与调研座谈。

会前，住房和城乡建设部课题组一行参观了我校古建筑工程技术专业木作、彩画、瓦石作三个实训室和实训楼木作工坊，对学校专业建设、人才培养方向给予了高度肯定，并在行业工匠培育层面提出了宝贵的建议。会议由袁乐主持，袁乐致辞欢迎，介绍了学校依托行业的办学历程和基本发展情况。杨飞介绍了本次到校调研座谈的目的，并基于古建实训室体验参观，表示住建行业的高质量发展归根结底还是人的发展，依托职业教育培养行业技能人才，助力技能强企、技能强国建设，对学校扎根技能培育表达了充分的肯定，指出了职业教育教师言传身教的重要性。史波基于课题组研究的几大方向，结合古建专业6年办学历程进行了专业建设汇报，总结了古建专业建设现有成效、未来发展方向以及不足之处，同时针对课题组征求的工匠制度提出了相关见解。袁乐对古建专业办学经验进行了总结：搭平台、找伙伴、建队伍、做项目，同时对古建专业人才培养目标定位究竟是培养传统建筑行业的技术人员还是新时代工匠，与领导专家展开了讨论。

双方就课题研究方向，围绕人才培养方向、课程体系、校企合作内容、行业生态、招生就业等方向展开深度研讨，住房和城乡建设部人力资源开发中心课题组一致肯定了古建筑专业工匠人才培育的目标，指出人才是第一资源，技能是基础，在城市更新大背景下，职业教育要与行业深度融合，在专业建设优化、课程体系完善、校企合作挖掘新途径等方面做出适应性调整，从而推动传统建筑与文化的保护和传承。（文、图/肖炳科 复审/郭军忠 终审/林改）